Qendra e besimit

Kushtet e Përdorimit

Rregullat kryesore për përdorimin e PunëPunë, publikimin e vlerësimeve të punës dhe pjesëmarrjen në diskutime.

Përditësuar më 20 mars 2026

Përdorimi i platformës

PunëPunë është një platformë për vlerësime pune dhe diskutime, ku moderimi vjen para publikimit dhe ku përdoruesit ndajnë përvoja të drejtpërdrejta me punëdhënësit.

Duke e përdorur shërbimin, pranoni ta përdorni në mënyrë të ligjshme, të jepni informacion të ndershëm dhe të mos publikoni materiale që shkelin këto kushte ose Udhëzimet e Përmbajtjes.

  • Duhet të jeni në moshën që ju lejon të lidhni marrëveshje detyruese sipas ligjit që zbatohet për ju.
  • Jeni përgjegjës për aktivitetin që kryhet përmes llogarisë suaj.
  • Nuk lejohet të hyni në llogarinë e dikujt tjetër, të anashkaloni moderimin ose të cenoni funksionimin e platformës.

Vlerësimet, diskutimet dhe anonimiteti

Vlerësimet moderohen para publikimit. Ne kontrollojmë postimet për relevancë, rrezik privatësie, imitimin e të tjerëve, ngacmim dhe shkelje të tjera të rregullave para se të dalin publikisht.

Kur zgjidhni postimin anonim, identiteti juaj fshihet nga ndërfaqja publike, por PunëPunë mban të dhëna të brendshme në nivel llogarie për siguri, parandalim abuzimi dhe moderim.

  • Duhet të publikoni vetëm përmbajtje që e keni shkruar vetë ose keni të drejtë ta ndani.
  • Mund të përshkruani përvojën, kompensimin, procesin e intervistës dhe kushtet e punës, por nuk duhet të publikoni të dhëna private personale për të tjerët.
  • Ne mund t'ju kërkojmë të rishikoni ose ridërgoni përmbajtje që është e dobishme, por që kërkon korrigjime para publikimit.

Moderimi dhe zbatimi

Ne mund ta refuzojmë, fshehim, heqim ose kufizojmë përmbajtjen kur ajo shkel rregullat tona, krijon rrezik ligjor ose privatësie, ose e ul cilësinë e platformës.

Veprimet e moderimit mund të nisen nga raportimet e përdoruesve, sinjale automatike sigurie ose rishikime të brendshme. Vendimet mund të ruhen në regjistra auditimi për qëndrueshmëri dhe llogaridhënie.

  • Vlerësimet e refuzuara mund të kthehen me arsye dhe me mundësi për t'u ndryshuar e ridërguar.
  • Diskutimet dhe komentet mund të fshihen ose hiqen edhe pas publikimit nëse shfaqen shqetësime të moderimit.
  • Abuzimi i përsëritur ose i rëndë mund të çojë në kufizim ose heqje të llogarisë.

Pronësia, feedback-u dhe kufizimet

Ju mbeteni pronar i përmbajtjes që dërgoni, por i jepni PunëPunë të drejtat e nevojshme për ta hostuar, shfaqur, moderuar dhe përdorur për përmirësimin e shërbimit.

Platforma pasqyron përvoja dhe opinione të dërguara nga përdoruesit. Ne nuk garantojmë që çdo postim është i plotë, aktual ose përfaqësues për çdo punëdhënës.

Ne mund t'i përditësojmë këto kushte ndërsa produkti, procesi i moderimit ose kërkesat ligjore ndryshojnë. Ndryshimet materiale hyjnë në fuqi pasi publikohen në këtë faqe.

Cookies

Ne përdorim cookies për të përmirësuar përvojën tënde. Mëso më shumë te Politika e Cookies